8月14日下午，龙华区法院召开审判执行工作会议，学习传达全省法院院长会议暨执行工作推进会及全省法院院庭长审判监督管理工作现场会会议精神，并部署下一阶段审判执行工作，贯彻落实“大研讨大行动”活动，以推进各项工作取得新进展。会议由党组书记、院长钟文渊主持，院领导、各部门负责人、全体员额法官及第二批员额法官选任入围的法官助理参加会议。

首先，党组成员、副院长王晓向与会人员传达了全省法院院长会议暨执行工作推进会会议精神，对省高院董治良院长和刘诚副院长对用两年时间基本解决执行难工作的重要讲话和具体部署进行了重点解读。接着，党组成员、副院长韩任畴向与会人员传达了全省法院院庭长审判监督管理工作现场会会议精神。

针对下一阶段执行工作，钟文渊院长提出了三点工作部署：一是要建立以执行为中心的立案、审判工作新格局。下一阶段主要工作以执行为重点，立案、审判工作要加强执行意识，形成内部合力，全院人、财、物要向执行方面倾斜。二是要发扬苦干加巧干的精神，以前所未有的力度破解执行难。首先要总结本院执行体制改革的先进经验，以符合工作实际的客观情况，不断创新出好的执行方法；其次要以铁腕执行，穷尽执行措施，用足用好财产申报、限制高消费、罚款、拘留等执行手段，打好“组合拳”；再次要巧干，认真研读第三方评估指标，同时做好各个专项执行工作，争取海口中院和省高院的支持；最后要提前谋划，做好司法救助工作。三是要转变执行作风，规范执行行为。要按照法律规定严格执法，严格执行终本制度，把好结案关，同时做好涉党政机关等涉特殊主体的骨头案件，并加大执行宣传力度，营造良好执行氛围。

针对院庭长监督管理工作，钟文渊院长提出四点要求：一是要统一思想， 院庭长对分管部门和本庭法官办理的需要监督的案件，依照规定程序提出的监督意见，只要不直接干预案件实体裁判结果都属于正当的审判监督；二是要形成院庭长敢管、能管、善管，员额法官愿意接受管理的局面；三是要坚持尊重、克制和担当三原则，提高审判监督管理水平；四是通过拥抱大数据，提升院庭长监督管理能力，员额法官也要通过大数据信息改变工作习惯，提升审判质效。

会上，钟文渊院长还以人民日报《做官有止境 干事无止境》 为题的一篇短评与参会人员共同进行了学习，勉励第二批员额法官选任入围的法官助理及全体参会人员要转变工作作风，把审判工作当作事业，为龙华区法院工作再进一步贡献自己的力量。